仁宏醫(yī)藥開展新任職干部述職評議活動

為切實提高各環(huán)節(jié)管理者執(zhí)行力，弘揚敢于擔當，履職盡責、真抓實干的良好風氣，打造“想干事、能干事、干成事”的核心隊伍。6月20 日下午，仁宏醫(yī)藥召開新任職干部述職評議會，公司董事長、總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責人、黨員代表、工會代表、各部門員工代表參加會議。

       會上，新任職干部依次上臺述職，對照崗位職責和年度工作計劃，匯報了半年工作取得的成績、總結(jié)了工作經(jīng)驗和不足，提出下半年工作目標計劃和具體措施。董事長對每位述職干部進行了現(xiàn)場點評，肯定了工作成績的同時，也指出了存在的問題，對每位新任干部的工作和成長進步提出了殷切希望，并提出了下一步工作的具體要求。述職結(jié)束后，全體參會人員對述職情況進行了打分測評。

       通過本次評議活動，在領(lǐng)導(dǎo)干部與員工之間建立起一個面對面交流溝通的平臺，增強了員工民主監(jiān)督的實效性，使新任干部在工作中進一步鼓足了干勁，繼續(xù)發(fā)揚敢擔當比奉獻的精神，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度積極投入到工作中去，不斷凝心聚力、創(chuàng)新管理方式，持續(xù)提高管理水平，為仁宏醫(yī)藥的發(fā)展做更大的貢獻。